Ingo Steinleitner
Seit über 15 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit 360-Grad-Feedback-Systemen und deren Anwendung in Unternehmen.
- Mein Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, die eine fundierte, objektive und praxisnahe Leistungsbeurteilung ermöglichen.
- In meiner beruflichen Laufbahn habe ich zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Feedback-Prozesse zu optimieren, um fundierte Personalentscheidungen zu treffen und eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung zu fördern.