Die FEEDWARE 360 Software-Module auf einen Blick
Entdecken Sie unsere Feedback-Software-Lösungen für Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragungen und Talentmanagement. Der Software Hub führt direkt zu den wichtigsten Modulen und Programmen.
Ganzheitliche Führungskräfteentwicklung
FEEDWARE orchestriert Ihren gesamten 360 Grad Feedback Zyklus: multiperspektivische Befragung, wissenschaftlich fundierte Fragebögen, transparente Auswertungen und konkrete Entwicklungspläne.
- Multiperspektivisches Feedback macht blinde Flecken sichtbar.
- Validierte Fragebögen und automatisierte Auswertungen für fundierte Entwicklungspläne.
Speziell für Leadership Development
Maßgeschneidertes 360 Grad Feedback für Führungskräfte mit Fokus auf Leadership-Kompetenzen, Führungsverhalten und strategische Entwicklungspfade.
- Fokus auf Leadership-Kompetenzen und Führungsverhalten im Unternehmenskontext.
- Individuelle Entwicklungspfade mit konkreten Maßnahmenempfehlungen.
Fokussiertes Upward Feedback
Mitarbeitende geben strukturiertes Feedback an Vorgesetzte. FEEDWARE ermöglicht ehrliche, anonyme Rückmeldungen für bessere Führungsqualität und Teamdynamik.
- Anonymes Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte für vertrauensvolle Kultur.
- Sichere, vertrauliche Durchführung mit klaren Entwicklungsimpulsen.
Stimmungsbilder & Engagement messen
Von Pulsbefragungen bis zur umfassenden Jahresumfrage: FEEDWARE bietet flexible Fragebögen, automatisierte Reports und Benchmarking für kontinuierliches Employee Engagement.
- Flexible Befragungsformate von Pulsbefragungen bis Jahresumfragen.
- Echtzeit-Analysen und Benchmarking für schnelle Handlungsfähigkeit.
Talente erkennen & fördern
Systematische Identifikation von High Potentials und Entwicklungsbedarfen. FEEDWARE kombiniert Self-Assessments, Vorgesetzten-Einschätzungen und Kompetenzprofile für gezielte Talententwicklung.
- Systematische Talentidentifikation mit validierten Kompetenzmodellen.
- Förderplanung und Nachfolgemanagement für strategische Personalentwicklung.